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标题: 把宽容留给折磨你最深的人 [打印本页]

作者: 宣真    时间: 2018-4-12 07:37     标题: 把宽容留给折磨你最深的人

 
有一群儿狼,经常到一个牧场叼羊,牧场主用了整整一个冬季,请猎手围猎儿狼群,隐患总算解除了,可是过了不久,羊群开始流行疫病,羊大批地死掉,比遭受狼患的损失还大。牧场主又请来医生,给羊群进行防疫治病。

  但是,不知为什么?疫病还是不断地发生,没办法,牧场主只好请来一批专家会诊,而专家的结论却是去找几只狼来,放到附近的山里去。原来,狼先前的光临,对羊群有着天然的“优生优育”的作用,狼的骚扰,会使羊群常常惊季奔跑,羊群也因此格外健壮。

  这样的一个的故事,不得发人深省。在生物链中,狼是羊的天敌,但如果没有狼这个“对手”的存在,羊就要面临疾病的zai 难。通过这个故事,告诉我们对手的威胁,自身免疫力就会下降,从而不打自灭。无论是在职场还是在生活中,如果没有“折磨”我们的同事,我们又怎样提高免疫力呢?

  因此对手是可以成就一个人的,古往今来,对手在就伟人的例子屡见不鲜。世间,无论动物还是人类,都不能失去自己的天敌,任何一种东西、人、动物的存在都是有道理的。对手的存在可以激发我们的内在的潜能,而应对对手最好的方法就是,运用那股不凡之气,使自己迈向成功,以成功和“成功之后的感恩胸怀”对待对手。也许日后对手也可以成为朋友。

  大家可能是因为自己不同的目标,而来到了同个平台,在一个平台里共事就肯定会有摩擦,在办公室里年龄、条件相仿的同事是件很让人头疼的事,因为别人会拿你们来做比较。同处一个办公室既是合作关系也是竞争关系。只要我们用积极、健康的心态来面对这件事。

  但与此同时我们也不应该把眼光就局限在这一块小的天地之中。在全球化发展的今天,任何一个人都可能会成为你的对手。而一个个的去打败这些对手是每个职场人应该努力去做的。同时我们要正确的对待成功与失败这件事。

  印度诗人泰戈尔曾说:“越是有人责备我,我就越坚强;越是面对刻薄的人,我就越懂得宽容。”当别人处处针对我们时,我们应该学着去包容。这是一种难能的坚韧,是一种厚积薄发,是一种赢得真正朋友的行为。要知道每个人都有自己的世界,我们不能一味地活在自己的世界里,要跳出你所在的空间,去看。

  “把宽容留给折磨你最深的人,把属于自己的胜利默默藏在心里。”这是一种高明,一种真正驰骋职场、拥有幸福人生的大智慧!

作者: 宣真    时间: 2018-4-17 12:35

仇恨敌人,这是害己害他的.

  你嗔恨他,甚至伤害他,这对你有好处吗?若是嗔恨,就是扰乱自己的心。世人也讲,这是拿别人的过错惩罚自己。当你不恨时,你的心就平静了。即使真有人伤害你,若你不生气,如如不动,对方就没办法了,慢慢地对方也就不嗔恨了,怨恨就化解了。我们不说来世,只说今生,嗔恨对你对他只有害,没有利。何况对方也是与你有缘的众生,也是你前世的父母,你这样去扰乱他的内心,去伤害他,这也是害他的。

  无论是贪爱亲人,还是仇恨敌人,都是害己害他的,但是众生非要这样。“我就是仇恨,就是贪爱。谁对我不好,我就仇恨;谁对我好,我就贪爱。”其实到底谁在利益你,谁在伤害你?

  你觉得“我的家人在利益我”,其实不是。“是,他们经常利益我,帮助我,我什么也不用干,都是他干;我什么也不用做,都是他做。”这实际上是害你的。你有那么多缺点和毛病,他一点也不说,还哄着你,“你怎么怎么好……”你就发现不了自己的缺点和错误。这到底是利益还是伤害?有的人还说“我什么也不用做”,很得意似的。这叫消耗福报,消耗自己的福报。福报就好比一桶水,不往里加,只往外漏,一直漏,很快就会穷尽的!有什么可得意的?

  如果你有智慧,这些怨敌才是真正利益你的。他们不会顾及你的感受,你有什么毛病就说什么毛病,你有什么缺点就指出什么缺点。若是有智慧,你就会知道,这好啊。“我有没有这个毛病?有没有这个缺点?”如果有,你发现了自己的毛病,然后下决心去改,这叫进步,这叫成就
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